1. Contexte et justification

Association Action Communautaire de Développement du Burkina Faso (ACD-BF) est une organisation non gouvernementale à but non lucratif dont le siège est basé à Kaya, dans la région des Koulsé. Elle intervient selon une approche de triple nexus (humanitaire, développement et paix) et met en œuvre, en partenariat avec le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés (UNHCR), des activités de protection générale au bénéfice des personnes déplacées internes, des retournées et des communautés hôtes.

Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet de Protection des personnes affectées par la crise et le renforcement de la cohésion sociale dans la région des Koulsé au Burkina Faso, ACD-BF souhaite recruter deux (02) Animateurs(trices) pour l’animation des Espaces Amis des Enfants (EAE) à Kaya, Korsimoro ou Kongoussi.

2. Objectif du poste

Sous la supervision du Superviseur Terrain, l’Animateur(trice) assure l’animation directe de l’Espace Ami des Enfants et sert d’interface entre ACD-BF, les enfants bénéficiaires et leurs familles. Il/elle veille à offrir un environnement sûr, bienveillant et adapté à l’âge des enfants, tout en contribuant à la mobilisation communautaire, à la sensibilisation des familles et à la remontée des cas nécessitant une protection particulière.

3. Tâches et responsabilités

• Animer quotidiennement l’Espace Ami des Enfants : activités récréatives, ludiques, et éducatives et de soutien psychosocial adaptées à l’âge et au développement des enfants.
• Veiller à un environnement sûr, inclusif et bienveillant au sein de l’espace, dans le respect des principes de protection de l’enfance.
• Mobiliser et sensibiliser les familles et les communautés (personnes déplacées internes, communautés hôtes) sur l’importance de la participation des enfants aux activités de l’EAE.
• Identifier les enfants présentant des signes de détresse, de vulnérabilité ou de besoins de protection spécifiques, et les référer selon les procédures internes de protection de l’enfance.
• Appliquer strictement le code de conduite et les politiques de protection de l’enfance et de PSEA (Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels) de ACD-BF.
• Tenir à jour les registres de présence et de suivi des enfants fréquentant l’espace, dans le respect de la confidentialité et de la protection des données.

• Assurer la remontée régulière d’informations et de préoccupations vers le Superviseur Terrain et le/la Spécialiste VBG.
• Participer à l’entretien du matériel ludo-éducatif et à la bonne organisation de l’espace.
• Rédiger des comptes rendus d’activités et participer aux réunions de coordination de l’équipe projet.
• Exécuter toute autre tâche connexe confiée par sa hiérarchie, en lien avec les activités de l’Espace Ami des Enfants.

4. Profil recherché

Formation et expérience :

• Diplôme de niveau BEPC/CAP minimum ; un niveau supérieur (Baccalauréat ou diplôme en éducation, animation socio-éducative, sciences sociales ou action humanitaire) est un atout.
• Avoir au moins 2 ans d’expérience dans l’animation avec des enfants, l’éducation, le travail social ou la protection de l’enfance, idéalement dans le secteur humanitaire.
• Avoir une bonne connaissance du contexte socioculturel de la région des Koulsé.

Compétences et qualités:

• Maîtriser le français et au moins la langue locale mooré.
• Avoir une capacité avérée à travailler avec les enfants avec patience, bienveillance et créativité.
• Avoir une bonne capacité de communication, d’écoute et d’animation de groupe.
• Avoir un sens élevé de l’éthique, respect strict de la confidentialité et des principes de protection de l’enfance (ne pas nuire, non-discrimination).
• Avoir une capacité à travailler en équipe et à se déplacer régulièrement sur le terrain.
• Avoir une aptitude à rédiger les plans de travail et rapports d’activités
•  Avoir une aptitude à utiliser des outils de suivi et d’évaluation.

5. Conditions de travail

Le poste sera affecté soit à Kaya, à Korsimoro ou à Kongoussi, travaillera en étroite collaboration avec les autres acteurs et les services étatiques.

L’animateur (trice) s’engagera à respecter les politiques PSEA, le code de conduite, fraude, gestion des données et de confidentialité.

6. Modalités de candidature

Les personnes intéressées et répondant au profil sont invitées à soumettre un dossier de candidature comprenant :

• Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur Général de ACD-BF ;
• Un curriculum vitae (CV) actualisé, avec au moins trois (3) références ;
• Une copie des diplômes et attestations pertinents ;
• Un extrait d’acte de naissance ;
• Une copie de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè (CNIB) ou tout autre document en tenant lieu.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par mail à l’adresse électronique suivante : ass.acdkaya@acd-burkina.bf au plus tard le mercredi 30/09/2026 à 23h59.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement (entretien et, le cas échéant, test écrit).

NB : Les candidatures sont ouvertes à tous et n’exige pas de frais ni de contrepartie.

ACD-BF s’engage à ne procéder à aucune discrimination fondée sur le sexe, l’origine, le handicap ou toute autre considération non liée aux compétences requises pour le poste.