- Contexte et justification
Association Action Communautaire de Développement pour le Burkina Faso (ACD-BF) est une organisation non gouvernementale à but non lucratif dont le siège est basé à Kaya, dans la région des Koulsé. Elle intervient selon une approche de triple nexus (humanitaire, développement et paix) et met en œuvre, en partenariat avec le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés (UNHCR), des activités de protection au bénéfice des personnes déplacées internes, des retournées et des communautés hôtes.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet de Protection des personnes affectées par la crise et le renforcement de la cohésion sociale dans la région des Koulsé au Burkina Faso, ACD-BF souhaite recruter un(e) Superviseur(e) Protection de l’Enfance, chargé(e) de l’encadrement technique et opérationnel des Animateurs(trices) Communautaires EAE.
- Objectif du poste
Sous la supervision du Chef de Projet, le/la Superviseur(e) Protection de l’Enfance assure la planification, la supervision technique et le suivi-qualité de l’ensemble des activités de protection de l’enfance mises en œuvre par ACD-BF, notamment les Espaces Amis des Enfants. Il/elle encadre l’équipe terrain dédiée à ce volet, veille au respect des standards de protection de l’enfance et assure la liaison avec le Chef de Projet et les partenaires techniques, dont le HCR.
- Tâches et responsabilités
- Planifier, coordonner et superviser techniquement les activités du volet protection de l’enfance, notamment le fonctionnement des Espaces Amis des Enfants (EAE).
- Encadrer, appuyer et renforcer les capacités des Animateurs(trices) Communautaires EAE placés sous sa supervision.
- Veiller au respect des standards de protection de l’enfance, du code de conduite et de la politique PSEA (Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels) dans la mise en œuvre des activités.
- Superviser le système d’identification, de documentation et de référencement des cas d’enfants nécessitant une protection spécifique, dans le respect de la confidentialité et des procédures internes.
- Organiser des réunions régulières de coordination avec l’équipe terrain du volet protection de l’enfance et en assurer le compte rendu.
- Assurer le suivi des indicateurs de protection de l’enfance et contribuer à la production des rapports narratifs et statistiques du projet.
- Contribuer à la sensibilisation des communautés, des leaders locaux et des autorités sur les enjeux de protection de l’enfance.
- Identifier les besoins et assurer le renforcement de capacités de l’équipe terrain.
- Exécuter toute autre tâche connexe confiée par sa hiérarchie, en lien avec la protection de l’enfance.
- Profil recherché
Formation et expérience :
- Diplôme de niveau Bac+2 minimum en sciences sociales, action sociale, éducation, psychologie, droits humains ou domaine connexe ; un niveau Licence/Bac+3 est un atout.
- Avoir au moins 2 ans d’expérience dans la mise en œuvre ou la supervision d’activités de protection de l’enfance, idéalement dans le secteur humanitaire ou avec un partenaire du HCR.
- Une expérience avérée dans l’encadrement d’équipe (animateurs, moniteurs, agents communautaires) est requise.
- Avoir une bonne connaissance des standards minimums de protection de l’enfance et des principes PSEA.
- Avoir une bonne connaissance du contexte socioculturel de la région des Koulsé.
Compétences et qualités:
- Maîtriser le français et au moins la langue locale mooré.
- Avoir une bonne capacité de leadership, d’encadrement d’équipe et de gestion des priorités.
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle (plan de travail, rapports narratifs, comptes rendus, outils de suivi et d’évaluation).
- Avoir un sens élevé de l’éthique, respect strict de la confidentialité et des principes de protection de l’enfance (ne pas nuire, non-discrimination, PSEA).
- Avoir une Capacité à travailler sous pression, en équipe, et avec des déplacements réguliers sur le terrain à moto ou en véhicule.
- Conditions de travail
Le poste sera affecté soit à Kaya, Korsimoro ou à Kongoussi, travaillera en étroite collaboration avec les autres acteurs et les services étatiques.
Le/la Superviseur (e) s’engagera à respecter les politiques PSEA, le code de conduite, fraude, gestion des données et de confidentialité.
- Modalités de candidature
Les personnes intéressées et répondant au profil sont invitées à soumettre un dossier de candidature comprenant :
- Une lettre de demande adressée au Coordonnateur Général de ACD-BF ;
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae (CV) actualisé, avec au moins trois (3) références ;
- Une copie des diplômes et attestations pertinents ;
- Un extrait d’acte de naissance ;
- Une copie de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè (CNIB) ou tout autre document en tenant lieu.
- Les dossiers de candidature doivent être déposés par mail à l’adresse électronique suivante : ass.acdkaya@acd-burkina.bf au plus tard le mercredi 30/09/2026 à 23h 59.
- Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement (entretien et, le cas échéant, test écrit).
NB : Les candidatures sont ouvertes à tous et n’exige pas de frais ni de contrepartie.
ACD-BF s’engage à ne procéder à aucune discrimination fondée sur le sexe, l’origine, le handicap ou toute autre considération non liée aux compétences requises pour le poste.
